Colway International четвертый год действует на рынке. Это время проверки того, что приносит нам результаты и того, что следует изменить. Со 2-го ноября мы вносим существенные улучшения в финансовом плане, которые укрепят ранги «Бизнес-Партнер», «Менеджер», «Лидер», «Вице-Директор» и «Директор».

Квалификация на Сверхкомиссионные

Первая хорошая новость – мы снижаем квалификацию на Сверхкомиссионные с 200 PZ (Закупочных Баллов) до 100 PZ. Благодаря этому, новых Бизнес-Партнеров быстрее порадуют два источника комиссионных.

Выгода:

На практике это означает, что уже после накопления 200 баллов в Дереве Сверхкомиссионных, из которых 100 PZ находятся на более слабой стороне, новый Бизнес-Партнер получит выплату в размере 5% от оборота, сгенерированного в Дереве.

Более высокие Генерационные Комиссионные для ранга Бизнес-Партнер

Еще одна хорошая новость! Генерационные комиссионные для ранга Бизнес-Партнер со 2-го октября будут такими же, как для ранга Менеджера. Мы поднимаем их, чтобы каждый новый   Б-П уже в начале своего делового пути почувствовал, что построение группы окупается!

Выгода:

 Это изменение приведет к тому, что новые Бизнес-Партнеры быстрее почувствуют, что в Colway International действительно зарабатывают деньги.

Бонус за повышение на ранг Бизнес-Партнер 

Аналогичное решение принято и для остальных бонусов за повышение на ранг. Мы ликвидировали критерий оборота, чтобы новый Партнер мог быстрее получить свой первый бонус. Достаточно подняться на ранг Бизнес-Партнер и поддерживать его в течение 5 из 8 следующих друг за другом Периодов, чтобы получить 50 РР прямо в свой Виртуальный Кошелек.

Выгода:

Дополнительное финансовое преимущество для лиц, только начинающих свою карьеру в Colway International. Хороший аргумент для предъявления Партнерам, которые не настроены на построение бизнеса с C. I. 

Накопление Бонусов

Мы представляем дополнительную поддержку для самых активных – накопление бонусов. Если Партнер в результате очень динамичного развития, «перепрыгнет» через один из рангов, например, с ранга Партнер он перейдет сразу же в ранг Лидера и удержит его в течение пяти из восьми последовательных Расчетных Периодов... произойдет накопление бонусов! Что это значит? Он получит менеджерский бонус за ранг Лидера, менеджерский за ранг Менеджера, а также Бизнес-Бонус - в данном случае в общей сложности 1450 PZ.

Выгода:

Поддержка динамичного развития новых Партнеров в группе.

Снижение квалификации для Рангов

Чтобы облегчить Партнерам Colway International продвижение, мы понижаем критерии оборотов для рангов:

Лидер: 3000 PZ 2000 PZ

Вице-Директор: 8000 PZ 5000 PZ

Директор: 15000 PZ 10000 PZ

Структурные критерии остаются неизменными.

Выгода:

Больше продвижений в группе, ускорение полномочий на использование высших поколений Генерационных Комиссионных.  Новые Партнеры будут зарабатывать больше.

Бонус Роста

Мы вводим разделение на 3 зоны: менеджерскую, директорскую и президентскую. Если когда-либо в истории своего сотрудничества с Colway International Партнер имел звание, например, В-П, то чтобы получить квалификацию на Бонус Роста, он должен находиться в президентской зоне. Снижение до директорской зоны, например, до ранга Директора, означает, что Партнер не получит квалификации. После возвращения в президентскую зону, Вы получите квалификацию. Аналогично и для других групп.

Выгода:

Премирование Партнеров, имеющих стабильные команды.

И уже скоро ... очередные сюрпризы! Проверяйте почтовый ящик!